
你说得对,眼下中国短道速滑队在米兰冬奥的表现确实让人失望,大家都在关注换教练的事。
事实上,除了成绩不好之外,更让人感觉到从优势变成劣势的那种落差。到2月17日,比赛还没全部结束,男队孙龙拿到了一块银牌,其他项目和接力都出现了不同程度的失误。男子5000米接力半决赛因为最后一棒的摔倒,直接没有进入决赛,整个队伍状态相比以往确实很难堪。
很多人把希望都寄托在所谓的王牌教头王濛身上,尤其是在网上,认识的人都在呼吁让她回归。毕竟,王濛当年拿了四个奥运金牌,战绩辉煌,她在队内的影响力特别大,也懂得怎么团结团队。
她的优势很明显:一是她的个人魅力很强,能吸引顶级教练和外教,能把队员的潜能最大化。这对于现在队伍氛围低迷,士气不足的状况来说,确实能起到一定的稳定作用。二是她的实战经验也很丰富,特别是在起跑、弯道、心理调节方面,过去带队时就帮男队打破了世界二流的标签,让外界看到中国短道还挺有竞争力的。
王濛也有不少短板。
她的人格比较刚直,个性强烈,一直以来和体系内一些管理者有摩擦,甚至被解聘过。体制里讲究的是程序和沟通,她的风格不完全符合。有段时间她短暂回来执教,队伍见到成绩还不错,但最后还是走了,原因之一就跟管理的协调不顺。
再说,这届队伍的问题也不仅仅是教练的问题,归化运动员状态低迷,刘少林和林孝埈都没达到预期,年轻选手也没有产生像杨扬、王濛那样的超级新星,青训体系好像出了点问题。有些年轻人只能拼命冲,用不出更好的办法。
看现有教练团队,也不是一无是处。孙龙拿到的那块1000米银牌,就是在关键时刻扭转局势的成果。刘少昂在预赛表现也不错,队伍在技战术方面其实还有些亮点。问题主要是在临场的稳定性和关键时刻的把控上。
像是队伍整体还没有崩溃,但成绩不理想,更多是细节没抓紧。
所以,换谁当教头其实不是最重要的。更关键的是要搞清楚青训怎么整顿,归化运动员怎么融入体系,外教和本土教练的关系怎么优化调整。大家喊着要王濛回归,更多是怀念她过去带队的那个时代,那份让人有信心的确定感。
我觉得现在最应该做的,不是冲动换帅,而是要对整个体系进行深层次反思。比如说,评估现有资源,梳理训练体系和管理流程,解决地方队和国家队之间的配合问题。有条件的话, 可以让王濛担任顾问或者心理导师,借用她的影响力帮助年轻队员,同时利用她的人脉关系,继续引入好的外教。不要把所有希望寄托在立刻换一个人身上,毕竟短道队的未来不能只依赖单一人物的改变。
再看目前还存有的希望,比如刘少昂男子500米还是有机会争金,女队的公俐也在努力冲击更高的水平。比赛还远,没有到绝望的时候。而且,体育比赛本身就是这样,有高潮,也有低谷。过去中国短道也经历过低潮,但都能挺过来,未来也一定有机会反弹。
调整心态配资炒股给股票,理性面对,不要让情绪支配决策,这才是支持这支队伍走出低谷的最好办法。
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